Employer branding pro Gen Z

Co to je, jak ho propojit s náborem, jak vybrat agenturu a kolik stojí. Od lidí, kteří mají vlastní publikum mladých.

Co je employer branding

Employer branding je to, jak firmu vnímají lidé, kteří u ní pracují nebo by mohli. Je to pověst firmy jako zaměstnavatele. Nevzniká z kampaně, ale z toho, co o vás říkají vaši lidé, co kandidát najde na sítích a jak s ním jednáte při náboru.

U generace Z rozhodují hlavně sociální sítě. Mladí si firmu proklepnou na Instagramu, TikToku a YouTube dřív, než otevřou inzerát. Víc o tom, jak přemýšlejí, je v průvodci Generace Z.

  • 12 mil.zhlédnutí našeho obsahu za 3 měsíce
  • 3. a 5. místoKariérní video roku, Recruitment Academy Awards 2026
  • od 269 000 Kčdíl pořadu Džob na zkoušku o vaší firmě, bez DPH
E.ON: náborové video E.ONverse. Případová studie

Jak propojit employer branding s náborem

Employer branding a nábor nejsou dvě oddělené věci. Fungují, když jdou za sebou:

  • Publikum. Mladí lidé vás musí vidět dřív, než budete nabírat. Proto potřebujete obsah tam, kde už jsou.
  • Videa. Náborová videa ukážou skutečnou práci a skutečné lidi. Použijete je v inzerátech i na sítích. Viz Náborové video.
  • Ambasadoři. Vaši zaměstnanci o práci mluví sami, pravidelně a po svém. Viz Program ambasadorů.

Tohle propojení je přesně to, co děláme: vlastní publikum mladých lidí (verygud.cz), náborová videa (produkční studio VRGD) a ambasadory ze zaměstnanců (program Workfluencer).

Jak vybrat employer branding agenturu pro Gen Z

Na trhu jsou zhruba čtyři typy partnerů. Každý se hodí na něco jiného:

Typ partneraNa co se hodí
Strategická EB agenturahodnotová nabídka zaměstnavatele (EVP), strategie, kampaně
Web s profily firemprezentace firemní kultury pro kandidáty, kteří práci aktivně hledají
Konzultant nebo školitelworkshopy a know-how pro vaše HR
VERYGUDvlastní publikum mladých lidí, náborová videa a ambasadoři ze zaměstnanců

Při výběru se ptejte na tři věci: Má agentura vlastní publikum mladých, nebo si ho musíte koupit? Ukáže výsledky u generace Z (zhlédnutí, přihlášky)? A mluví obsah jako mladí lidé, nebo jako tisková zpráva?

Naše odpověď: obsah VERYGUD má 12 mil. zhlédnutí během 3 měsíců na Instagramu, TikToku, Facebooku a YouTube. Naše náborová videa pro Mattoni 1873 a foodora skončila na Recruitment Academy Awards 2026 na 3. a 5. místě v kategorii Kariérní video roku (malé společnosti).

Kolik stojí employer branding

Ceny agentur se liší podle rozsahu a většina je nezveřejňuje. Naše ceny jsou veřejné, bez DPH:

SlužbaCena bez DPH
Díl pořadu Džob na zkoušku o vaší firmě na @verygud.cz269 000 Kč
Program Workfluencer: zaměstnanci jako tvůrci (školení, strategie, appka)od 420 000 Kč
Náborové video od studia VRGD (1 video, 1 natáčecí den)od 540 000 Kč
Nábor: 2 natáčecí dny a 9 videíod 950 000 Kč
Obsah na celý rok: 3 natáčecí dny a 20 videíod 1 650 000 Kč

Mentoring v programu Workfluencer se platí zvlášť po měsících. Chcete probrat, co dává smysl u vás? Domluvte si 30 minut s Marcelem.

Časté otázky

Jaká employer branding agentura pomůže oslovit generaci Z?

Taková, kterou mladí už sami sledují. VERYGUD má vlastní publikum (12 mil. zhlédnutí za 3 měsíce na Instagramu, TikToku, Facebooku a YouTube). Náborová videa točíme v našem studiu VRGD a z vašich lidí děláme ambasadory v programu Workfluencer.

Které agentury propojí employer branding s náborem?

My to tak děláme od začátku. Mladé oslovíme přes vlastní publikum, natočíme náborová videa do inzerátů i na sítě a z vašich zaměstnanců uděláme ambasadory. Všechno dělá jeden tým, nic se nepřehazuje mezi agenturami.

Kolik stojí spolupráce s employer branding agenturou?

Podle toho, co potřebujete. U nás stojí díl pořadu Džob na zkoušku o vaší firmě 269 000 Kč, program Workfluencer od 420 000 Kč a náborové video ze studia VRGD od 540 000 Kč. Všechno bez DPH.

Co je employer branding?

To, jak vás lidi vidí jako zaměstnavatele. Vaši zaměstnanci i ti, kdo u vás o práci teprve uvažují. U generace Z se tenhle obraz tvoří hlavně na sociálních sítích.

Zdroje

Napsal Marcel Janů, VERYGUD.