#11 HR Vibecheck: „Neboj se dělat chyby,“ říká Denisa Fousová
Od vyklízení skladu v teplákách po firemní strategii. Denisa Fousová z Bonami o tom, že HR rozhodně nejsou jen smlouvy a mzdy.
Doufáme, že jste si hezky odpočinuli a užili krásný Velikonoce! Proto startujeme pracovní týden, výjimečně, úterním HR Vibecheckem. V 11. díle jsme se podívali pod pokličku e-commerce s nábytkem a dekoracemi. Naším hostem byla Denisa Fousová, Head of HR ve společnosti Bonami.
Než si pustíte video, vyzpovídali jsme Denisu i do našeho HR Vibecheck článku. Zjistili jsme, jak vypadá její Daily Grind, proč pro ni byla advokacie slepá ulička a jak se dostala k HR.
The Daily Grind: Život kolem práce
Deniso, jak vypadá tvoje cesta do práce?
Vzhledem k tomu, že nejsem z Prahy, ale z Mostu, tak dojíždím zhruba 3x týdně autem. Jsem takhle zvyklá už několik let, dříve jsem v Praze bydlela a vždy jsem vnímala, že je tam víc a zajímavějších příležitostí. V autě si pouštím podcasty, webináře či školení a jiný rozvojový či vzdělávací obsah, protože v běžné pracovní době na to není moc čas. Když ale nemám nic takového v pipeline, tak prostě poslouchám hudbu a někdy jedu i v tichu, záleží, jak náročný den mě čeká/mám za sebou.
Máš v okolí kanceláře svou oblíbenou restauraci nebo bistro, na které nedáš dopustit?
Rozhodně Eska - jejich chleba a míchaná vajíčka jsou TOP!
Bez čeho se v práci neobejdeš?
Bez svých kolegů, sluchátek a něčeho sladkého.
Tvůj nejoblíbenější outfit do práce?
Rozhodně u mě vítězí pohodlnost. Nejčastěji mě asi můžete vidět v teniskách, kalhotách, basic triku a saku. V létě jsou to hlavně šaty. Jsou ale i dny, kdy je potřeba "si vyhrnout rukávy" a jdeme do práce v teplákách vyklízet sklad nebo přestavovat kanceláře 😁
The Story: od moře do Bonami
Byla pozice v HR tvůj plán už od školy, nebo tě sem zavála náhoda?
Vlastně náhoda. Studovala jsem hotelový management, ale už během praxí v zahraničí jsem zjistila, že bydlet sice u moře by bylo fajn, ale nechci stát 12 hodin na nohou. Na škole mě bavilo právo, a tak jsem si řekla, že to by mohl být správný směr. Přihlášky na vysokou jsem propásla, takže jsem nastoupila do advokátní kanceláře, díky čemuž jsem doufala, že budu mít nějaký náskok. Jenže jsem si opět uvědomila, že to není ten správný obor pro mě. Už jsem začínala být zoufalá a přišla skvělá příležitost z nezisku, kde jsem přičuchla ke kariérovému poradenství a to spustilo celou mojí kariéru od personální agentury po velkou čtyřku přes OKTAGON až do Bonami, kde jsem nyní.
Co tě na tvojí současné práci v Bonami nejvíc baví?
Kontakt s lidmi. Ať už se jedná o liniové zaměstnance, manažery nebo členy boardu. S každým řešíme jiná témata a právě ta různorodost mě baví. Na jednom meetingu člověk řeší strategii, na dalším třeba gratuluje kolegyni k těhotenství a probírá s ní, jak bude vypadat její odchod. Každý den je jiný, člověk musí rychle přepínat mezi různými rolemi a přemýšlet v širších souvislostech.
HR Unfiltered
Co si lidé mimo obor myslí, že děláš celý den, oproti tomu, co reálně řešíš?
Že děláme jen nábor, smlouvy a mzdy. HR je přitom mnohem komplexnější role, která může ovlivnit fungování celé firmy. Od nastavování strategie a firemní kultury po rozvoj lidí.
Quick Q'n'A
🕙 Meetingy: Ráno, nebo odpoledne?
Od 10 do 14/15 maximálně ☺️
📣 Komunikace: E-mail, nebo telefon?
E-mail na oficiálnější věci, telefon v případě potřeby rychlosti či urgence. Jinak Slack a WhatsApp.
🛋️ Nejoblíbenější firemní benefit?
Zaměstnanecká sleva na produkty Bonami.
Rada pro tvé mladší já?
❤️🩹 Neboj se dělat chyby, přiznat si je a poučit se z nich.
Push play button a přehraj si reel HR Vibecheck s Denisou.
Sledujte náš LinkedIn nebo Instagram, ať vám neuteče už žádný díl s dalšími hosty ze série HR Vibecheck. 💛
★ Newsletter
To nej z employer brandu. Jednou za 14 dní.
Líbil se článek? Posíláme to nej z magazínu jednou za 14 dní. Bez spamu.
★ Související články
