#7 HR Vibecheck: „Jeden telefonát vydá za 5 mailů,“ říká Jakub Lisner
Jak se nabírá do Vodafonu? Kuba odhaluje, proč Gen Z miluje autenticitu a jakou lame výmluvu na pohovoru dostal.
Autor
Marcel Janů
Jedeme dál! Naše série HR Vibecheck má na kontě další skvělý zářez. Tentokrát jsme vyzpovídali Jakuba Lisnera, který ve Vodafonu šéfuje recruitmentu a employer brandingu.
Ve videu s námi Kuba probral, co dneska reálně funguje na Gen Z. Zapomeňte na korporátní fráze. Klíčem je rychlost a stoprocentní autenticita, protože mladí poznají, když věci „lakujete narůžovo“. A taky se podělil o solidní bizár z pohovoru.
My jsme ale Kubu vyzpovídali i do našeho mini interview a zjistili, proč je pro něj HR vlastně každodenní dělání dobrých skutků. Přečtěte si rozhovor a mrkněte na video.
The Daily Grind: Život kolem práce
Kubo, jak vypadá tvoje cesta do práce?
Jezdím autem, takže kolony před Prahou to jistí 😁 Často jezdíme s kolegyní, takže probereme vše možné. Když jedu sám, tak je to většinou kombinace poslechu sportovních podcastů nebo českého punku.
Máš v okolí kanceláře nějaký gastro tip, na který nedáš dopustit?
Vzhledem k neustále se posouvající ručičce na váze jsem poslední dobou tým krabička z domova. Jinak sním v podstatě vše, ale moc rád si zajdu do jedné z asijských restaurací v okolí. Teď aktuálně vede Imperial sushi u nás ve Stodůlkách.
Bez čeho se v práci neobejdeš? Kafe nebo čaj?
Jednoznačně káva a fajn kolegové a kolegyně.
Pracovní stůl. Tým „kreativní chaos“, nebo „absolutní minimalismus“?
Z korporátních pravidel je pro mě určitě nejsložitější dodržovat clean desk policy.
Tvůj nejoblíbenější outfit do práce?
Triko a džíny.
★ Newsletter
Líbí se vám článek? Pošleme další.
Jednou za 14 dní to nej z magazínu o employer brandingu. Žádný spam, snadné odhlášení.
The Story: Cesta k HR
Byla pozice v HR tvůj plán už od školy, nebo tě sem zavála náhoda?
Plán to určitě nebyl. Při studiu VŠ jsem se shodou náhod ocitl na brigádě v agentuře a od té doby už mě HR provází celou další kariérou.
Co tě na tvojí současné práci nejvíc baví?
Baví mě do firmy přivádět ty správné lidi na ty správné pozice. A vzhledem k tomu, že jsem opravdu přesvědčený, že Vodafone je fajn zaměstnavatel, tak věřím tomu, že vlastně každý den dělám dobré skutky.
Quick Q'n'A
🐥 Meetingy: Ráno, nebo odpoledne?
Jsem rozhodně ranní ptáče.
📞 Komunikace: E-mail, nebo telefon?
Jsem ukecanej, takže za mě telefon. Z mojí zkušenosti jeden telefonát = 5 mailů.
👶🏻 Nejoblíbenější firemní benefit?
Pro mě flexibilita, pro moje děti dětský koutek.
Rada pro tvé mladší já?
🌏 Určitě vycestovat a zkusit posbírat zkušenosti v zahraničí.
Checkni HR Vibecheck s Kubou.
Sledujte náš LinkedIn nebo Instagram, ať vám neuteče už žádný díl s dalšími hosty ze série HR Vibecheck. 💛
★ Newsletter
To nej z employer brandu. Jednou za 14 dní.
Líbil se článek? Posíláme to nej z magazínu jednou za 14 dní. Bez spamu.