Vibe Check #28
Proč v T-Mobile řeší emoce víc než procesy?
Head of People Experience Lukáš Ondřej z T-Mobile o tom, proč ho baví víc emoce než procesy a jaký bizár zažil na pohovoru.
Vítáme Lukáš Ondřej, Head of People Experience & Communication and Talent Management pro T-Mobile CZ & Slovak Telekom v #28 díle HR Vibechecku.
V novém videu, které na vás tradičně čeká na konci článku, Lukáš naplno ukazuje, jaký je v T-Mobile vibe. K tomu všemu jsme probrali jejich našlapaný kariérní Instagram a to, jak se dá skloubit práce v korporátu s možností pracovat odkudkoliv z Evropské unie.
My jsme si ale Lukáše vzali stranou i mimo kameru. Zjistili jsme, proč původně do HR vůbec nechtěl a proč pro něj samotný název jeho pozice může být trochu zavádějící. Tak jdeme na to! 👇🏻
The Daily Grind: Život kolem práce
Lukáši, jak vypadá tvoje cesta do práce?
Pěšky, MHD nebo autem. Dle nálady a ročního období :-).
Máš v okolí kanceláře svou oblíbenou restauraci nebo bistro, na které nedáš dopustit?
Ano, vietnamskou restauraci Bep Viet :-).
Bez čeho se v práci neobejdeš?
Bez kolegů.
Tvůj nejoblíbenější outfit do práce?
Košile.
The Story: Cesta k HR
Byla pozice v HR tvůj plán už od školy, nebo tě sem zavála náhoda?
Náhoda, chtěl jsem vždycky dělat PR nebo marketing.
Co tě na tvé současné práci nejvíc baví?
Lidi.
HR Unfiltered
Co si lidé mimo obor myslí, že děláš celý den, oproti tomu, co reálně řešíš?
People Experience je zavádějící, myslí si, že celý den řeším procesy. A já spíš řeším emoce lidí :).
Quick Q'n'A
🤩 Meetingy: Ráno, nebo odpoledne?
Celý den.
📱 Komunikace: E-mail, nebo telefon?
Telefon.
🏡 Nejoblíbenější firemní benefit?
Home office, sabbatical a práce ze zahraničí. Šéfka a lidi v týmu.
Rada pro tvé mladší já?
🫰🏻 Dělej cokoliv, co tě baví.
– Lukáš Ondřej, 2026
Mrkni na celý video! 👀
Sleduj náš LinkedIn nebo Instagram, ať vám neuteče už žádný díl s dalšími hosty ze série HR Vibecheck. 💛
Text: Marcel Janů
