#17 HR Vibecheck: Petr Bursa z Make o Gen Z a firemním merchi
Petr Bursa z Make o tom, proč mívá Gen Z problém s adaptací na potřeby firmy a jak u nich funguje firemní merch za Make coins.
Naše HR Vibecheck jízda hlásí 17. zastávku a my vás tentokrát bereme do pražských kanceláří technologické pecky Make. Na kus řeči jsme si odchytili Petra Bursu, který zde šéfuje employer brandingu.
Hned na začátku se dozvíte, že firemní merch v Make rozhodně nekončí u obyčejného trička s logem. Petr nám ukázal celou jejich custom kolekci. Od vest až po batohy. A co víc, tenhle merch u nich nefunguje jen jako benefit, ale plní ještě jednu hodně zajímavou strategickou (a finanční) funkci. Jakou? To už se dozvíte ve videu.
Zabrousili jsme ale i do tvrdší HR reality. Běžně se mluví o tom, co od zaměstnavatelů vyžaduje Gen Z, my jsme se ale zeptali opačně: s čím má dnešní Gen Z z pohledu Petra ten vůbec největší problém?
Zajímá tě rozhovor s Petrem a koho z prestižní konzultačky BCG nominoval jako dalšího hosta? Pusť si náš nový HR Vibecheck! 👇
Sleduj náš LinkedIn nebo Instagram, ať vám neuteče už žádný díl s dalšími hosty ze série HR Vibecheck. 💛
★ Newsletter
To nej z employer brandu. Jednou za 14 dní.
Líbil se článek? Posíláme to nej z magazínu jednou za 14 dní. Bez spamu.
★ Související články
