#12 HR Vibecheck: Cesta z Office managera na Head of People foodora

Máme tu další díl naší série HR Vibecheck!

Tentokrát jsme vyrazili nasát atmosféru do firmy, která denně krmí půlku republiky. Naším hostem se stal Petr Rak, Head of People z foodora.

V našem videu nám Petr naservíroval pohled na to, jak komunikovat s Gen Z. Odpověď? Radikální upřímnost. Prostě narovinu říct, že práce je občas docela jízda. A taky se podělil o totální bizár z pohovoru aka když si kandidát myslel, že Dáme jídlo a foodora jsou konkurenti.

Zajímá vás víc? Celé video najdete na konci článku! My jsme si ale s Petrem popovídali i mimo kameru a zjistili jsme, jak se člověk dostane od přípravy smluv až do čela HR oddělení. 👇

The Daily Grind: Život kolem práce

Petře, jak vypadá tvoje cesta do práce?
Každý den je tak trochu jiný. Někdy házím dítě do školy já, někdy žena. Snažím se po cestě v kolonách poslouchat nějaký podcast, který mi „něco dá“. Hodně jedu podcasty třeba o výživě nebo investování. Občas nemám náladu na nic sofistikovaného a pustím si podcast třeba o fotbale.

Máš v okolí kanceláře svou oblíbenou restauraci nebo bistro, na které nedáš dopustit?
Hodně si jídlo objednávám. Samozřejmě z foodory. Ale když je venku hezky, rád vyrazím i někam na zahrádku. Máme toho v okolí spoustu a snažím se to střídat. Sázím teď hodně na zdravou stravu.

Bez čeho se v práci neobejdeš?
Bez kafe to nedávám. Pak umím být protivnej. Ale protože je vždycky k dispozici, ostatní se mnou moc netrpí.

Tvůj nejoblíbenější outfit do práce?
Něco pohodlného. U nás se na nějakou formálnost moc nehraje. Když se cítím dobře, má to vliv na můj pracovní výkon. To už mi za ty roky ve foodora došlo.

---

The Story: Cesta k HR

Byl HR tvůj plán už od školy, nebo tě sem zavála náhoda?
Vůbec to nebyl plán. Do HR jsem se dostal před 11 lety skrze pozici office manažera. Neměli jsme HR, tak někdo ty pracovní smlouvy musel chystat. Pak jsem dostal jednu z nejlepších HR konzultantek v ČR, která mě na roli připravila. Toho si hodně cením, že do mě firma investovala nemalé peníze.

Co tě na tvé současné práci ve foodora nejvíc baví?
To, že každý den je ve foodora úplně jiný. Jsem tu 11 let a každý den se učím. I to je důvod, proč nemusím měnit práci, abych se posouval.

---

HR Unfiltered

Co si lidé mimo obor myslí, že děláš celý den, oproti tomu, co reálně řešíš?
Myslí si, že jsme náboráři. Nábor je sice velké procento naší agendy, ale zdaleka to není vše, co děláme.

---

Quick Q'n'A

☀️ Meetingy: Ráno, nebo odpoledne?
100% ráno. Jsem nejvíc efektivní.

⏩ Komunikace: E-mail, nebo telefon?
Telefon, e-mail je pro mě pomalé řešení.

💪🏻 Nejoblíbenější firemní benefit?
Kruháče, které máme pod vedením našeho Commercial Directora. Vždycky se extrémně zničíme. A taky příspěvek na jídlo na foodora!

---

Rada pro tvé mladší já?

🎓 „Nekašli na studium a tu vysokou školu dodělej.“

– Petr Rak, 2026

---

Pusť si Peťu u nás v HR Vibechecku.

Sledujte náš LinkedIn nebo Instagram, ať vám neuteče už žádný díl s dalšími hosty ze série HR Vibecheck. 💛