VERYGUD
Domluvit call
HR-vibecheck

#23 HR Vibecheck: Veronika z MOL a proč raději buší do železa

Veronika Bártová z MOL prozradila, jak se dostat do HR bez praxe a proč je lepší bušit do železa než do kolegů. Čtěte víc!

Marcel Janů
★ AutorMarcel Janů
29. června 20262 min čtení
#23 HR Vibecheck: Veronika z MOL a proč raději buší do železa

Naše HR Vibecheck jízda se nezastavuje! V pořadí už 23. díl nás zavedl za Veronikou Bártovou, která působí jako HR Business Partner ve společnosti MOL Česká republika.

Než si ale pustíte samotné video, stihli jsme Veroniku vyzpovídat i mimo kameru. Zjistili jsme, jak těžké je dostat se do HR bez praxe a proč je jejím nejoblíbenějším benefitem zrovna karta Multisport. 👇

The Daily Grind: Život kolem práce

Veroniko, jak vypadá tvoje cesta do práce?

Sluchátka v uších, MHD a mentální příprava na den.

Máš v okolí kanceláře svou oblíbenou restauraci nebo bistro, na které nedáš dopustit?

Nejčastěji vítězí firemní kuchyňka a domácí jídlo.

Bez čeho se v práci neobejdeš?

Bez dobré nálady a srandy.

Tvůj nejoblíbenější outfit do práce?

Cokoliv černého.


The Story: Cesta k HR

Byla pozice v HR tvůj plán už od školy, nebo tě sem zavála náhoda?

Spíš kombinace náhody a správného načasování. Do HR se bez praxe nevstupuje úplně snadno, takže hodně pomohlo být ve správný čas na správném místě.

Co tě na tvé současné práci nejvíc baví?

Rozmanitost a kolegové. Každý den je jiný a právě to mě na tom baví nejvíc.


HR Unfiltered

Co si lidé mimo obor myslí, že děláš celý den, oproti tomu, co reálně řešíš?

To by mě vlastně docela zajímalo – asi se na to budu muset někdy zeptat.


Quick Q'n'A

☀️ Meetingy: Ráno, nebo odpoledne?

Ráno.

📱 Komunikace: E-mail, nebo telefon?

Telefon.

🥊 Nejoblíbenější firemní benefit?

Multisportka – protože je lepší bušit do železa než do kolegů :).


Rada pro tvé mladší já?

🫶🏻 Neboj se změn a vystoupit z komfortní zóny.

– Veronika Bártová, 2026


Další infošky nám prozradila Veronika ve videu. Tak si ho přehraj!

Sleduj náš LinkedIn nebo Instagram, ať vám neuteče už žádný díl s dalšími hosty ze série HR Vibecheck. 💛

★ Newsletter

To nej z employer brandu. Jednou za 14 dní.

Líbil se článek? Posíláme to nej z magazínu jednou za 14 dní. Bez spamu.

★ Související články

Další z kategorie HR-vibecheck

#22 HR Vibecheck: Stopem do HR a stopka pro umělou inteligenc

#HR-vibecheck

#22 HR Vibecheck: Stopem do HR a stopka pro umělou inteligenc

#21 HR Vibecheck: Petra Nulíčková (Aukro) o flexibilitě a Gen Z

#HR-vibecheck

#21 HR Vibecheck: Petra Nulíčková (Aukro) o flexibilitě a Gen Z

#20 HR Vibecheck: Ondřej Slabý z STRV o tom, proč je HR byznys

#HR-vibecheck

#20 HR Vibecheck: Ondřej Slabý z STRV o tom, proč je HR byznys

Používáme cookies pro provoz webu a měření návštěvnosti.