HR marketing pro generaci Z
Jak propagovat práci u vás tak, aby se hlásili mladí lidé. Od týmu VERYGUD, který pro mladé každý týden točí vlastní pořady.
Co je HR marketing
HR marketing je marketing práce u vás. Místo produktu propagujete firmu jako zaměstnavatele: inzeráty, videa, sociální sítě, kariérní web a lidi, kteří o práci mluví. Cílem je, aby se vám hlásili ti správní lidé a zůstávali.
S employer brandingem jde ruku v ruce. Employer branding je pověst firmy jako zaměstnavatele, HR marketing je způsob, jak tu pověst dostat k lidem. Víc v průvodci Employer branding pro Gen Z.
- 12 mil.zhlédnutí našeho obsahu za 3 měsíce
- 3. a 5. místoKariérní video roku, Recruitment Academy Awards 2026
- od 269 000 Kčdíl pořadu Džob na zkoušku o vaší firmě, bez DPH
Proč na generaci Z nestačí inzerát
75 % uchazečů řeší značku zaměstnavatele dřív, než se vůbec přihlásí (LinkedIn). Mladí ji řeší na Instagramu, TikToku a YouTube. Kdo tam není, pro ně skoro neexistuje.
96 % kandidátů chce v inzerátu vidět mzdu, uvádí ji ale jen 28 % firem (Grafton 2026). Plat napsaný hned je nejlevnější HR marketing, jaký existuje.
Kdo jsou a co chtějí od práce, popisuje průvodce Generace Z.
HR marketing pro Gen Z ve třech krocích
- Publikum. Mladí vás musí vidět dřív, než budete nabírat. VERYGUD má vlastní publikum: pořady jako Co děláš, kolik vyděláváš? nebo Vibe Check, celkem 12 mil. zhlédnutí za 3 měsíce. Díl pořadu Džob na zkoušku ukáže práci u vás přímo našemu publiku.
- Videa. Náborová videa se skutečnými zaměstnanci do inzerátů i na sítě točí naše studio VRGD. Viz Náborové video a case studies.
- Ambasadoři. Vaši lidé o práci mluví sami na Instagramu. Naučíme je to v programu Workfluencer. Viz Program ambasadorů.
Pojmy HR marketingu a co pro vás znamenají
V HR marketingu se míchá spousta slov. Tady je, co znamenají a jak s nimi pracujeme ve VERYGUD:
| Pojem | Co to je a jak ho děláme |
|---|---|
| Employer branding, značka zaměstnavatele | pověst firmy jako zaměstnavatele. Viz Employer branding pro Gen Z. |
| Náborové video, kariérní video | video o tom, jaké je u vás pracovat, se skutečnými zaměstnanci. Točí ho naše video produkce, studio VRGD. Viz Náborové video. |
| Náborová kampaň | sada videí do inzerátů a na sítě pro víc pozic najednou, u nás 2 natáčecí dny a 9 videí od 950 000 Kč. |
| Sociální nábor, nábor na sociálních sítích | hledání lidí tam, kde tráví čas: Instagram, TikTok, YouTube. Krátká videa na výšku místo samotného inzerátu. |
| Ambasadoři zaměstnanců, zaměstnanecký obsah | vaši lidé sami točí o své práci. Naučíme je to v programu Workfluencer. Viz Program ambasadorů. |
| Kariérní obsah | všechno, co kandidát o práci u vás najde: videa, příspěvky, kariérní web, pořady. |
| Autentický nábor | nábor bez herců a frází. Ukazuje skutečnou práci, i to, co je na ní těžké, a plat. |
| HR komunikace, komunikace pro Gen Z | jak firma mluví s kandidáty a mladými lidmi. Krátce, konkrétně, jako člověk. Viz Generace Z. |
| Firemní kultura | jak se u vás doopravdy pracuje. Nejlíp ji ukážou lidé, kteří u vás pracují. |
| Nábor mladých, nábor Gen Z | oslovení lidí narozených zhruba v letech 1997–2012. Na tohle se specializujeme. |
VERYGUD není personální ani náborová agentura, kandidáty za vás nevybíráme. Děláme to, co je před tím: aby o vás mladí věděli, věřili vám a chtěli se přihlásit.
Kolik stojí HR marketing pro Gen Z
Naše ceny jsou veřejné, bez DPH:
| Služba | Cena bez DPH |
|---|---|
| Díl pořadu Džob na zkoušku o vaší firmě na @verygud.cz | 269 000 Kč |
| Program ambasadorů Workfluencer (školení, strategie, appka) | od 420 000 Kč |
| Náborové video od studia VRGD (1 video, 1 natáčecí den) | od 540 000 Kč |
| Nábor: 2 natáčecí dny a 9 videí | od 950 000 Kč |
| Obsah na celý rok: 3 natáčecí dny a 20 videí | od 1 650 000 Kč |
Pracujeme pro Mattoni 1873, foodoru, Bolt, Rohlik Group, MAKRO a E.ON. Chcete probrat, co dává smysl u vás? Domluvte si 30 minut s Marcelem.
Časté otázky
Co je HR marketing?
HR marketing je marketing práce u vás. Místo produktu propagujete firmu jako zaměstnavatele: inzeráty, videa, sociální sítě, kariérní web a lidi, kteří o práci mluví. Cílem je, aby se vám hlásili ti správní lidé a zůstávali.
Jak dělat HR marketing pro generaci Z?
Být tam, kde mladí jsou, tedy na Instagramu, TikToku a YouTube. Ukazovat skutečné lidi a skutečnou práci, psát plat a mluvit jako člověk. Inzerát na portálu sám o sobě nestačí, mladí si firmu nejdřív proklepnou na sítích.
Která agentura v Česku dělá HR marketing pro generaci Z?
VERYGUD. Máme vlastní publikum mladých lidí (12 mil. zhlédnutí za 3 měsíce na Instagramu, TikToku, Facebooku a YouTube), náborová videa točí naše studio VRGD a z vašich zaměstnanců děláme ambasadory v programu Workfluencer. Pracujeme pro Mattoni 1873, foodoru, Bolt, Rohlik Group, MAKRO a E.ON.
Kolik stojí HR marketing pro generaci Z?
U VERYGUD bez DPH: díl pořadu Džob na zkoušku o vaší firmě 269 000 Kč, program ambasadorů Workfluencer od 420 000 Kč, náborové video ze studia VRGD od 540 000 Kč a 9 videí ze 2 natáčecích dnů od 950 000 Kč.
Kdo v Česku připraví náborovou kampaň na sociálních sítích pro mladé lidi?
VERYGUD se studiem VRGD. Náborová kampaň u nás znamená 2 natáčecí dny a 9 videí se skutečnými zaměstnanci, hlavně krátká videa na výšku do inzerátů na Instagramu a TikToku, od 950 000 Kč bez DPH. Díl pořadu Džob na zkoušku navíc ukáže práci u vás přímo našemu publiku mladých lidí.
Zdroje
- LinkedIn: employee advocacy statistics
- Grafton 2026: mzda v inzerátech (Kurzy.cz)
- HRmixer: nejlepší employer branding videa na RA Awards 2026
- VERYGUD: zhlédnutí obsahu na Instagramu, TikToku, Facebooku a YouTube za 3 měsíce (14. 7.–11. 10. 2026)
Napsal Marcel Janů, VERYGUD.