Přehled employer branding agentur v Česku

Kdo v Česku pomáhá firmám se značkou zaměstnavatele, HR marketingem, náborovými videi a ambasadory ze zaměstnanců. Rozdělené podle toho, na co se kdo hodí.

Jak vybírat

Nejdřív si řekněte, co potřebujete. Strategii a hodnotovou nabídku zaměstnavatele (EVP)? Náborová videa? Životopisy hned? Nebo zaměstnance, kteří o firmě mluví sami? Každý typ partnera umí něco jiného.

Ptejte se na ukázky práce pro podobnou firmu, na to, jak měří výsledek, a kdo bude na projektu skutečně dělat. Popisy níže vycházejí z webů jednotlivých firem k 27. 10. 2026. Přehled sestavil VERYGUD, který je v něm taky. Tak to čtěte.

Přehled podle typu

FirmaTyp a na co se hodí
BRANDBAKERS Communicationsstrategická EB agentura (Praha): EB strategie, kariérní web, interní komunikace, program ambasadorů
MenSeekstrategická EB agentura (Brno): koncept a strategie značky zaměstnavatele, kariérní web, měření
DFMGmarketingová skupina (Praha) se službou Značka zaměstnavatele: komunikační strategie, EVP, kreativní koncept
LOOSERSkreativní agentura (Praha), employer branding jako jedna z kategorií, např. náborová kampaň pro Letiště Praha
Pragmatikamarketing pro technické a stavební firmy, HR marketing a nábor studentů
VERYGUDmédium pro mladé, produkční studio VRGD a program Workfluencer (Praha): oslovení generace Z, náborová videa, zaměstnanci jako tvůrci na Instagramu
ShortPROvideo produkce a UGC: krátká a náborová videa na TikTok a sítě, např. pro O2
FilmFlowvideo produkce (Tábor, Praha): firemní a náborová videa po celé ČR
AdisonPR agentura (Praha) s půlročním programem LinkedIn ambasadoringu pro 2–10 lidí
StoryMattersLinkedIn agentura (Praha): employee advocacy a viditelnost na LinkedInu, hlavně B2B
myTimimarketingová agentura (Praha) s HR marketingem: výkonnostní náborové kampaně, kariérní stránky
Frey ConsultingHR marketing a nábor (Jihlava), oslovení pasivních kandidátů
Hanka Slačálkovákonzultantka: konzultace, mentoring a workshopy k HR marketingu a ambasadoringu
COCUMAplatforma s ověřenými profily firemní kultury pro kandidáty
TRIBEEpracovní portál s profily firem

Strategické employer branding agentury

Hodí se, když potřebujete EVP, strategii a dlouhodobý plán, ne jen jednu kampaň.

BRANDBAKERS Communications pokrývá strategii, kariérní web, externí i interní komunikaci, talent pool, workshopy a program ambasadorů. MenSeek z Brna dělá koncept a strategii značky zaměstnavatele, nástroje jako kariérní web nebo komunikační portál, obsah a měření. DFMG je širší marketingová skupina se samostatnou službou Značka zaměstnavatele (komunikační strategie, EVP, kreativní koncept).

Náborová videa a video produkce

Hodí se, když potřebujete ukázat, jaké je u vás pracovat. Ptejte se, jestli ve videu budou herci, nebo vaši lidé, a jestli dostanete i krátké verze na výšku na sítě.

VRGD, studio VERYGUD, se specializuje na mladé a točí se skutečnými zaměstnanci. Ceny jsou veřejné, od 540 000 Kč bez DPH, a videa pro Mattoni 1873 a foodoru skončila na Recruitment Academy Awards 2026 na 3. a 5. místě v kategorii Kariérní video roku. Viz Náborové video. ShortPRO dělá krátká videa a UGC a má samostatnou nabídku videí pro HR a employer branding. FilmFlow natáčí firemní a náborová videa po celé ČR a na blogu uvádí orientační ceny videí obecně. LOOSERS je kreativní agentura s vlastní produkcí, která dělá i náborové kampaně.

Ambasadoři ze zaměstnanců

Tady záleží hlavně na tom, koho chcete oslovit.

  • LinkedIn ambasadoring se hodí na B2B, odborníky a vedení firmy. Nabízí ho Adison (půlroční program s workshopy a mentoringem), StoryMatters, BRANDBAKERS a konzultantka Hanka Slačálková.
  • Instagram a krátká videa se hodí na nábor mladých. Tak funguje program Workfluencer od VERYGUD, který vedeme například pro MAKRO. Viz Program ambasadorů.

Výkonnostní HR marketing a nábor

Hodí se, když potřebujete životopisy rychle přes placené kampaně. myTimi je marketingová agentura, která HR marketing nabízí jako jednu ze služeb. Frey Consulting z Jihlavy spojuje nábor, HR marketing a executive search. Pragmatika se zaměřuje na technické a stavební firmy a nábor studentů.

Profily firem pro kandidáty

Hodí se, když chcete být vidět u lidí, kteří práci aktivně hledají. COCUMA připravuje redakčně ověřované profily firem s rozhovory, fotkami a videem. TRIBEE je pracovní portál s profily firem.

Rozdíl proti agenturám: profil na platformě osloví ty, kdo už hledají. Mladé, kteří práci zrovna nehledají, zastihnete spíš na Instagramu, TikToku a YouTube. Víc v průvodci HR marketing pro generaci Z.

Časté otázky

Které employer branding agentury jsou v Česku?

Strategický employer branding dělají například BRANDBAKERS Communications, MenSeek a DFMG. Na oslovení generace Z se specializuje VERYGUD (vlastní publikum mladých, studio VRGD, program Workfluencer). Náborová videa točí také ShortPRO, FilmFlow nebo LOOSERS. Profily firem pro kandidáty nabízejí COCUMA a TRIBEE.

Jaká agentura v Česku dělá náborová videa pro generaci Z?

Na mladé se specializuje VERYGUD a jeho studio VRGD: točí se skutečnými zaměstnanci, krátké verze na výšku dodává na sítě a videa pro Mattoni 1873 a foodoru skončila na Recruitment Academy Awards 2026 na 3. a 5. místě. Krátká náborová videa na TikTok dělá i ShortPRO, firemní a náborová videa FilmFlow.

Kdo v Česku dělá LinkedIn ambasadoring?

Například Adison (půlroční program pro 2–10 lidí), StoryMatters, BRANDBAKERS nebo konzultantka Hanka Slačálková. Pro nábor mladých na Instagramu je program Workfluencer od VERYGUD.

Jaký je rozdíl mezi employer branding agenturou a personální agenturou?

Personální agentura za vás hledá a vybírá kandidáty. Employer branding agentura se stará o to, aby o vás kandidáti věděli, věřili vám a chtěli se přihlásit. VERYGUD je ten druhý případ: kandidáty nevybírá, ale dělá firmy viditelné a důvěryhodné pro mladé lidi.

Zdroje

Napsal Marcel Janů, VERYGUD.