Vibecheck #30
Zuzana z ATALIAN o práci pro lidi od 16 do 90
Zapomeňte na nudné HR. Zuzana Thiele z ATALIAN prozradí, jak se dělá nábor pro 900 lidí a proč v CVčkách nesnáší hrubky.

Myslíte si, že je HR jen o pití kávy s kandidáty a posouvání papírů? Zuzana Thiele, HR ředitelka v ATALIAN CZ, vás v našem jubilejním 30. díle série Vibecheck velmi rychle vyvede z omylu.
Ve firmě, která jako provozní gigant ročně nabere kolem 800 až 900 lidí, totiž na nudu není absolutně žádný čas.
Video se Zuzkou najdete na konci článku. Ale teď už i Zuzky background v HR. Přečtěte si náš rozhovor.
The Daily Grind: Život kolem práce
Zuzano, jak vypadá tvoje cesta do práce?
Ráno před šestou, dokud se dá projet Prahou, pustit si rádio, jet na pohodu a koukat na probouzející se Prahu a rozednění sluníčka.
Máš v okolí kanceláře svou oblíbenou restauraci nebo bistro, na které nedáš dopustit?
Mám ráda asijskou kuchyni a kousek je restaurace, kde dělají skvělé Bun Bo Nam Bo.
Bez čeho se v práci neobejdeš?
Mobilu, bloku, tužky, kolegů a úsměvu.
Tvůj nejoblíbenější outfit do práce?
Mám ráda ženskou módu – šaty a eleganci. Jen podpatky už jsem vyměnila za pohodlnější botky.
The Story: Cesta k HR

Byla pozice v HR tvůj plán už od školy, nebo tě sem zavála náhoda?
Asi rodinné prokletí (matka HR manažerka, já to nikdy dělat nechtěla), ale můj šéf byl toho názoru, že práce s lidmi mi jde. Při studiu práv jsem se zaměřila na pracovní právo – tak mi prostě HR oddělení svěřil a byla z toho „láska na druhý pokus“ 😊.
Co tě na tvé současné práci nejvíc baví?
Různorodost (občas tedy i štve, že co platí ráno, neplatí odpoledne) a lidi kolem mě – poskládala jsem si skvělý tým.
HR Unfiltered
Co si lidé mimo obor myslí, že děláš celý den, oproti tomu, co reálně řešíš?
Povídám si s lidmi, zvu je na kávu a lákám k nám do práce a občas vyplním nějaké papíry. V realitě v provozní firmě řeším zázraky na počkání, nemožné do tří dnů – jsem člen top managementu, půl dne jsem na schůzkách, poradách a projektech, pak schvaluji a podepisuji papíry, hodně času věnuji svému týmu, poradenství v právních otázkách a honění kolegů, aby dodali včas, co mají.
Quick Q'n'A
🌄 Meetingy: Ráno, nebo odpoledne?
Ráno.
🤝🏻 Komunikace: E-mail, nebo telefon?
Telefon (ale radši osobně).
☕️ Nejoblíbenější firemní benefit?
Automat na kávu s irish cream.
Rada pro tvé mladší já?
🎓 Nedělej chytrou – když nevíš, tak to prostě přiznej, zeptej se a dostuduj! Škoda, že tehdy nebyla AI!
– Zuzana Thiele, 2026
Mrkni na celý video! 👀
Sleduj náš LinkedIn nebo Instagram, ať vám neuteče už žádný díl s dalšími hosty ze série Vibecheck. 💛
Text: Marcel Janů
Obsah o práci děláme pro mladé. A pro firmy děláme employer branding, aby u nich mladí chtěli pracovat. Víc na stránce Pro firmy.
Pro HR: průvodce Employer branding pro Gen Z, HR komunikace s generací Z, Náborové video a Program ambasadorů.


