Vibecheck #30

Zuzana z ATALIAN o práci pro lidi od 16 do 90

Zapomeňte na nudné HR. Zuzana Thiele z ATALIAN prozradí, jak se dělá nábor pro 900 lidí a proč v CVčkách nesnáší hrubky.

Myslíte si, že je HR jen o pití kávy s kandidáty a posouvání papírů? Zuzana Thiele, HR ředitelka v ATALIAN CZ, vás v našem jubilejním 30. díle série Vibecheck velmi rychle vyvede z omylu.

Ve firmě, která jako provozní gigant ročně nabere kolem 800 až 900 lidí, totiž na nudu není absolutně žádný čas.

Video se Zuzkou najdete na konci článku. Ale teď už i Zuzky background v HR. Přečtěte si náš rozhovor.

The Daily Grind: Život kolem práce

Zuzano, jak vypadá tvoje cesta do práce?

Ráno před šestou, dokud se dá projet Prahou, pustit si rádio, jet na pohodu a koukat na probouzející se Prahu a rozednění sluníčka.

Máš v okolí kanceláře svou oblíbenou restauraci nebo bistro, na které nedáš dopustit?

Mám ráda asijskou kuchyni a kousek je restaurace, kde dělají skvělé Bun Bo Nam Bo.

Bez čeho se v práci neobejdeš?

Mobilu, bloku, tužky, kolegů a úsměvu.

Tvůj nejoblíbenější outfit do práce?

Mám ráda ženskou módu – šaty a eleganci. Jen podpatky už jsem vyměnila za pohodlnější botky.


The Story: Cesta k HR

Byla pozice v HR tvůj plán už od školy, nebo tě sem zavála náhoda?

Asi rodinné prokletí (matka HR manažerka, já to nikdy dělat nechtěla), ale můj šéf byl toho názoru, že práce s lidmi mi jde. Při studiu práv jsem se zaměřila na pracovní právo – tak mi prostě HR oddělení svěřil a byla z toho „láska na druhý pokus“ 😊.

Co tě na tvé současné práci nejvíc baví?

Různorodost (občas tedy i štve, že co platí ráno, neplatí odpoledne) a lidi kolem mě – poskládala jsem si skvělý tým.


HR Unfiltered

Co si lidé mimo obor myslí, že děláš celý den, oproti tomu, co reálně řešíš?

Povídám si s lidmi, zvu je na kávu a lákám k nám do práce a občas vyplním nějaké papíry. V realitě v provozní firmě řeším zázraky na počkání, nemožné do tří dnů – jsem člen top managementu, půl dne jsem na schůzkách, poradách a projektech, pak schvaluji a podepisuji papíry, hodně času věnuji svému týmu, poradenství v právních otázkách a honění kolegů, aby dodali včas, co mají.


Quick Q'n'A

🌄 Meetingy: Ráno, nebo odpoledne?

Ráno.

🤝🏻 Komunikace: E-mail, nebo telefon?

Telefon (ale radši osobně).

☕️ Nejoblíbenější firemní benefit?

Automat na kávu s irish cream.


Rada pro tvé mladší já?

🎓 Nedělej chytrou – když nevíš, tak to prostě přiznej, zeptej se a dostuduj! Škoda, že tehdy nebyla AI!

– Zuzana Thiele, 2026


Mrkni na celý video! 👀

Sleduj náš LinkedIn nebo Instagram, ať vám neuteče už žádný díl s dalšími hosty ze série Vibecheck. 💛

Text: Marcel Janů

Obsah o práci děláme pro mladé. A pro firmy děláme employer branding, aby u nich mladí chtěli pracovat. Víc na stránce Pro firmy.

Pro HR: průvodce Employer branding pro Gen Z, HR komunikace s generací Z, Náborové video a Program ambasadorů.